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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 720 "Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt" am Dienstort Weimar (110-0302/Gr-69/2024)
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 720 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in den Gesundheitsfachberufen: Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, dabei
- Entscheidungen über Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen / Erstellung von Inaussichtstellungen / Erstellen von Defizitbescheiden / Erstellung von Berufsurkunden
- Überprüfung der Gleichwertigkeit des Ausbildungsstandes
- Beratungsgespräche mit Antragstellern und ihren Vermittlern
- Organisation von individuellen Anpassungsmöglichkeiten zur Berufsanerkennung / Festlegung und Überwachung notwendiger Anpassungsmaßnahmen
- Organisation und Teilnahme an Kenntnisprüfungen
- Persönliche Gespräche zur Beurteilung des Sprachniveaus
- Widerruf bzw. Rücknahme von Berufserlaubnissen
- Widerspruchsbearbeitung
- Erstellen von Gebührenbescheiden (Entscheidung über die Kosten)
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im genannten Fachbereich
- Arbeit mit HAMASYS (Belegerfasser/in)
Unser Angebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
erforderlich:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, „Wirtschaftsrecht“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder
- ein Abschluss als Bachelor of Laws oder
- ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)
wünschenswert:
- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Arbeitseffizienz
- problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständigkeit und Initiative
- Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
- Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
- Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- Belastbarkeit sowie
- schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse im Bereich Altenpflege-, Krankenpflege- bzw. Pflegeberufegesetz und den dazugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
- sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office und VIS) und Fachanwendungen
- amtsangemessenes Auftreten
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie ganz bequem unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungslink.
Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
- ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheid.
Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz:
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen daten- schutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
